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凝心聚力启新程 履职担当促发展——机电工程学院召开2026级新生班干部见面会

作者: 时间:2026-09-18 12:01:44 点击:2447

为进一步夯实新生班级建设基础,规范班级日常管理,明晰新生班干部岗位职责与工作方向,强化学生骨干队伍培养,充分发挥学生干部桥梁纽带与示范引领作用,助力2026级新生快速适应大学生活、培育优良班风学风,9月17日下午,机电工程学院顺利召开2026级新生班干部见面会。机电工程学院院长宋自龙,机电工程学院党支部书记徐福有,2026级辅导员鲁鸿婷及2026级新生各班部分班干部参加会议,会议由机电工程学院院长宋自龙主持。

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会议主线清晰、重点突出,院长宋自龙围绕班级管理工作为什么做、做什么、怎么做三个核心维度展开系统性、针对性讲解,为新生班干部理清工作逻辑、破除工作困惑、夯实履职基础,搭建起完整的班级工作推进体系。

宋自龙指出,班干部队伍是学院学生管理工作的重要抓手,是连接学院辅导员、任课教师与班级学生的核心纽带,更是建设优良班风、浓厚学风的核心骨干。新生入学初期是班级凝聚力塑造、行为习惯养成、集体风气培育的关键窗口期,班干部履职是否到位,直接关系班级日常管理成效、学风建设质量,更影响全体新生的大学生活适应节奏与成长氛围。主动担当班级工作、用心服务同学、全力建设班级,既是班干部的岗位职责,更是助力全体同学共同进步、夯实学院育人根基的重要保障。

会议明确了新生班干部阶段性核心工作任务。一是做好日常管理工作,配合学院、辅导员落实考勤纪律、宿舍管理、安全教育、信息统计等常态化工作,筑牢班级管理基本盘;二是做好学风建设工作,带动班级学习氛围营造,督促同学端正学习态度,协助推进课前考勤、课堂纪律维护、学业互助帮扶等工作;三是做好师生沟通工作,精准上传下达,及时反馈班级学情、学生思想动态与生活困惑,同步传达学院各项通知要求;四是做好班级建设工作,牵头组织班级团建、学习交流、文体活动,丰富课余生活、凝聚班级力量;五是做好暖心服务工作,重点关注班级特殊学生、困难学生,主动开展帮扶关怀,及时化解班级潜在问题。

会议对班干部履职方法、工作原则和处事能力提出具体指导。一是找准自身定位,坚持“服务为先、以身作则”,平衡好自身学业与班级工作,做到履职不缺位、做事不越位、服务不缺位;二是掌握科学工作方法,坚持主动沟通、耐心细致、公平公正,对待班级事务严谨负责,对待同学问题积极回应,杜绝形式化、敷衍化工作;三是坚持团结协作,各班委分工明确、相互配合、互补互助,形成班级管理合力,避免单打独斗;四是坚持常态化复盘总结,定期梳理班级工作问题与不足,及时优化工作方式,贴合班级实际推进各项工作,持续提升班级管理质效。

随后,机电工程学院党支部书记徐福有结合新生班级管理实际、学生工作经验,针对班干部履职尽责、班级长效建设提出五点针对性建议,为后续班级高质量发展提供清晰落地抓手。

一是立足岗位,发挥模范带头作用。班干部要时刻严于律己、以身作则,在学业成绩、课堂纪律、日常行为、宿舍作风、集体活动中主动树立标杆,自觉遵守校纪校规与学院各项管理制度,以自身正向言行带动身边同学,营造争先创优、积极向上的班级风貌。

二是主动对接,强化辅导员沟通。建立常态化、制度化沟通机制,班干部定期向辅导员汇报班级整体情况、同学思想动态、日常管理难点、突发问题等,精准落实辅导员各项工作部署,高效推进班级各项事务落地,打通师生双向沟通壁垒。

三是精准联动,密切对接任课教师。主动与各科任课教师保持常态化对接,及时掌握班级课堂出勤、听课状态、整体学情、学业薄弱环节,同步向任课教师反馈学生学习疑问、听课诉求与学习困难,搭建高效的教与学沟通桥梁,助力班级整体学业水平稳步提升。

四是丰富载体,积极开展班级活动。结合新生适应需求、专业特色与校园文化建设要求,积极策划组织学风建设、文体团建、素质拓展、经验分享、志愿服务等多样化班级活动,丰富新生课余文化生活,消解新生陌生感与疏离感,持续增强班级凝聚力、向心力与集体归属感。

五是暖心服务,重点关爱特殊学生。坚持以人为本的服务理念,细致摸排、持续关注班级家庭困难、心理适应薄弱、学业滞后等特殊学生群体,主动开展谈心交流与帮扶疏导,及时协助解决学生生活、学习、心理上的困难,用心打造团结友爱、互助温暖、积极向上的班级集体。

最后,机电工程学院宋自龙总结讲话并对全体新生班干部提出殷切期望。他强调,新生班干部要筑牢责任意识、服务意识、大局意识与奉献意识,摆正工作心态,珍惜锻炼平台,在精进自身学业的基础上主动担当作为;要讲究工作方法、注重团结协作,善于发现问题、敢于解决问题,用心用情做好班级服务工作;要坚守初心、严于律己,自觉树立学生干部良好形象,全力推动2026级新生班级班风、学风建设走深走实。

本次新生班干部见面会的顺利召开,有效帮助2026级新生班干部明晰了工作职责、理清了工作思路、掌握了工作方法、提升了履职信心,进一步夯实了学院学生骨干队伍建设与新生班级规范化建设基础。下一步,机电工程学院将持续聚焦新生成长成才,常态化开展学生干部培养赋能工作,持续夯实班风学风建设,以扎实的学生管理工作助力学院育人工作高质量发展,护航2026级新生稳步开启多彩充实的大学新征程。